Palacio Nacional, 22 de julio.- El Presidente Peña Nieto y los gobernadores estatales y del Distrito Federal suscribieron hoy el Programa para la Formalización del Empleo 2013, “un instrumento para fomentar la formalidad en todo el territorio nacional, cuyo objetivo es facilitar la transición de los trabajadores mexicanos, de circunstancias laborales precarias, a empleos dignos y socialmente útiles como lo mandata nuestra Constitución”, dijo el presidente.
El Instituto Mexicano del Seguro Social asume el compromiso de cumplir las obligaciones adquiridas en este Programa y seguir avanzando en la simplificación y desregulación de los servicios que ofrece, a fin de que sean más accesibles, más ágiles y más transparentes, dijo el mandatario.
“De igual forma, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social establecerá una amplia coordinación con los gobiernos de las entidades federativas con pleno respeto a su soberanía y brindará el apoyo técnico necesario para asegurar la eficaz instrumentación de este Programa. Además, deberá de tomar las medidas necesarias para que a este esfuerzo se sumen todos los proveedores y contratistas de la Administración Pública Federal”, añadió.
Peña Nieto resaltó que “facilitar la transición hacia la formalidad laboral es un compromiso que nos convoca a todos, no sólo a quienes formamos parte del sector público”.
El presidente consideró que el Programa para la Formalización del Empleo 2013 “es un esfuerzo inicial significativo, pero dada la magnitud de la informalidad en el país debemos
reconocer que es apenas un primer paso”.
“La única manera de resolver problemas estructurales es, también, con reformas estructurales”. Por ello, puntualizó, “en el mes de septiembre se presentará la iniciativa de reforma hacendaria que tendrá, como un objetivo central, la formalización de la economía”.
Dio a conocer que, de manera complementaria, se establecerán las bases para crear el Sistema de Seguridad Social Universal, “que permitirá que todos los mexicanos
cuenten con servicios de salud, seguro de desempleo temporal y una pensión
básica para el retiro”. Asimismo, “estamos rediseñando los programas sociales
para fomentar que más mexicanos se incorporen al sector formal de la economía”.
“Estas tres medidas serán soluciones de fondo para dejar atrás la informalidad y
generar un círculo virtuoso de formalidad, productividad y crecimiento mayor y
sostenido”, reiteró.
La finalidad del programa: incorporar a la formalidad a 200 mil trabajadores
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, dijo que el Programa tiene como uno de sus objetivos primordiales incorporar a la formalidad a 200
mil trabajadores que hoy lo hacen en la informalidad, para el segundo semestre de este año.
El Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón Castañón, recalcó que se debe dejar atrás el esquema tradicional de únicamente denunciar los efectos de la informalidad, y pasar a un nuevo orden de diálogo social para buscar soluciones integrales y definitivas para cualquier expresión de la informalidad.
El problema de la informalidad, aseguró el empresario, está estrechamente vinculado con el de la pobreza: casi 70 por ciento de los trabajadores informales ganan entre uno y tres salarios mínimos al día. Por ello, puntualizó, el sector empresarial propone enfrentar la informalidad desde una perspectiva integral.
El senador Isaías González Cuevas, secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), aseguró que las propuestas contenidas en el Pacto por México, en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, así como el establecimiento del Comité Nacional de Productividad, permitirán alinear los incentivos en dirección de la productividad, la legalidad y la formalidad.
El presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores y Gobernador del estado de Sinaloa, Mario López Valdez, afirmó ésta es la primera ocasión que el tema de la informalidad se pone en el centro de la agenda “y nos unimos para definir estrategias de trabajo, que brinden mejores condiciones laborales e impacten en el crecimiento de la economía”.
