- Importante salvaguardar derechos humanos de trabajadores mexicanos, recuperación salarial y libre flujo de remesas, considera CROC
Guillermo Pimentel Balderas
Ante el reto que significa para México renegociar con Estados Unidos el Tratado de Libre Comercio para América Latina (TLCAN), el sector obrero pide que se abran espacios a los trabajadores para consultas de la regulación del trabajo, que el gobierno de Donald Trump quiere discutir.
El dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), senador Isaías González Cuevas, dijo al respecto que es positiva la decisión de Robert Lighthizer -representante de comercio del gobierno estadounidense- de analizar la legislación laboral mexicana, porque “quedará demostrado que tenemos una de las leyes más modernas”.
El legislador priista asentó que el planteamiento de los representantes del gobierno de Estados Unidos de abordar la ley laboral de México en el Tratado, es por eso que la CROC propuso al sector obrero conformar el denominado “cuarto de junto laboral”, a fin de salvaguardar los derechos humanos de los trabajadores mexicanos, buscar el establecimiento de un programa de recuperación salarial y asegurar el libre flujo de remesas.
“No podemos permanecer pasivos ni cruzados de brazos cuando se defina la situación de los trabajadores migratorios. Debemos buscar la mejoría de sus percepciones, la capacitación y productividad, así como garantizar un trato humano a nuestros compatriotas”, comentó.
Inclusive, el líder obrero y campesino, conminó a los demás dirigentes del sector obrero a dejar atrás diferencias para conformar un frente único que permita presentar “una propuesta conjunta, firme y con base social a nuestros socios comerciales” cuyo objetivo único sea obtener beneficios tangibles para la mano de obra mexicana.
Señaló que hay que dejar de lado la imagen de trabajadores mexicanos preparados y calificados, pero con salarios inferiores a los que se pagan en Estados Unidos. “Por eso insistimos en que la educación, la innovación, certificación laboral y protección social son indispensables para el desarrollo del mercado interno y para impulsar el progreso social”, recordó.
Convocó al sector a cerrar filas ante los embates del presidente estadounidense Donald Trump, y aporten toda su experiencia para presentar propuestas novedosas que permitan mejorar las condiciones del acuerdo comercial.
Lamentó que en México, después de casi 20 años, el salario es de 5.90 dólares la hora; mientras que en Estados Unidos es de 37.71 dólares. Además, resaltó que el tema referente al derecho de huelga, mismo que en otros países ya resulta del todo arcaico, hay que abordarlo para formular propuestas concretas que contribuyan a mejorar el entorno laboral mexicano y entrar a una revisión con Estados Unidos y Canadá que favorezca a nuestra fuerza de trabajo.
